Leadership Challenge
  • Mục tiêu:
    • Phát triển kỹ năng hợp tác giữa các bộ phận chức năng
    • Đánh giá kỹ năng lãnh đạo
    • Phát triển tinh thần đồng đội
  • Thời lượng:
    • Tối thiểu 1 ngày
    • Tối đa: 3 ngày
  • Quy mô:
    • Tối thiểu 20 người
    • Tối đa: 50 người
  • Chương trình:
    • Phần 1: Thách thức "Trust Fall", "Learning Rope", "The Bridge"
    • Phần 2: Mô hình Leadership & chia sẻ kinh nghiệm
    • Phần 3: Đánh giá LPI & phân tích kết quả
  • Đối tượng: Quản lý, lãnh đạo tiềm năng
  • Ứng dụng:
    • Chương trình đào tạo Leadership
    • Đánh giá LPI lãnh đạo tiềm năng
    • Họp chiến lược